Szervezet- és munkapszichológia

Organizational and Work Psychology

BMEKOMVS186

2.

félév

F

forma

2

kredit

2

előadás

6

gyakorlat

0

labor

Tematika

A munka- és szervezetpszichológia feladatai, módszerei, alkalmazási területei

Szervezeti kultúra modelljei, és hatásai. A szervezeti kultúra és a szervezeti stratégia, folyamatok összefüggései

A szervezeti változások menedzselésének feltételei, a szervezeti változtatásokkal szembeni ellenállás okai, kezelésük lehetőségei

Munkahelyi stressz és jóllét egyéni és szervezeti szinten

Vezetési stílusok, modellek, szerepek és feladatok. A vezetési stílus és a szervezeti kultúra összefüggései. A vezetők szerepe a szervezeti kultúra formálásában és a változások menedzselésében

Tantárgyfelelős

Vasvári Fanni

Tantárgy előadója

Vasvári Fanni

Előkövetelmények

Erős: -

Gyenge: -

Párhuzamos: -

Tantárgy célkitűzése

A tantárgy célja, hogy a féléves munka során a hallgatók ismereteket szereznek az alábbi témakörökben:

a munka- és szervezetpszichológia feladatai, módszerei, alkalmazási területei;
a szervezeti változtatások menedzselésének feltételei, a sikeres és eredményes szervezeti beavatkozások emberi tényezői;
vezetési stílusok, modellek, a vezetői szerepek, feladatok;
a munkahelyi stressz és jóllét egyéni és szervezeti tényezőkre gyakorolt hatásai;
az emberek viselkedése és a szervezeti viselkedés közötti összefüggések;
a szervezeti kultúra szerepe, jelentősége, hatásai és modelljei.

A hallgatók a kontaktórákon és az otthoni egyéni munka során a fenti témakörökben elsajátított ismeretek feldolgozásával mélyítik el szaktudásukat, és fejlesztik képességeiket.

Követelmények leírása

A megfogalmazott tanulási eredmények értékelése összegző tanulmányi teljesítményértékelés (beadandó dolgozat) alapján történik. Összegző tanulmányi teljesítményértékelés (beadandó dolgozat): a tantárgy és tudás, képesség típusú kompetenciaelemeinek komplex, írásos értékelési módja beadandó dolgozat formájában. A dolgozat alapvetően a tananyag ismeretének szintjére, alkalmazásának képességére fókuszál és a kapcsolódó feladatok megoldásának képességét ellenőrzi. Az értékelés alapjául szolgáló tananyagrészt a tantárgy előadója határozza meg.

Beadandó dolgozat ( BD ) 100%

Érdemjegyek megállapítása

Megszerzésének feltétele a TVSZ-ben előírt jelenléti és részvételi követelmények teljesítésén túl, az összegző tanulmányi teljesítményértékelés (beadandó dolgozat) alapján, legalább a megszerezhető pontok 50%-ának teljesítésével, a kerekítés általános szabályait betartva.

Javítás és pótlás

Az összegző tanulmányi teljesítményértékelés (beadandó dolgozat) pótlása a pótlási időszak végéig.